ভারতে বেকারত্ব বৃদ্ধির কারণগুলি আলােচনা করাে।

ভারতে বেকারত্ব বৃদ্ধির কারণগুলি আলােচনা করাে। | ভারতে বেকারত্বের বৃদ্ধির কারণ

ভারতে বেকারত্ব বৃদ্ধির কারণগুলি আলােচনা করাে।

✍️ কলম 

সুপ্রিয় বন্ধুরা,

আজকের পোস্টে ভারতে বেকারত্ব বৃদ্ধির কারণগুলি আলােচনা করলাম। যেটির মধ্যে খুব সুন্দরভাবে ভারতে বেকারত্বের বৃদ্ধির কারণগুলি আলোচনা করা আছে। সুতরাং সময় নষ্ট না করে পোস্টটি ভালো করে দেখে নাও।

■ ভারতে বেকারত্ব বৃদ্ধির কারণ গুলি হল -

সমাজতত্ত্বিক অর্থনীতিবিদ এবং মনস্তাত্ত্বিকগণ ভারতে বেকারত্বের গতি প্রকৃতি অনুশীলনের মাধ্যমে বেকারত্বের হার বৃদ্ধির কতকগুলি গুরুত্বপূর্ণ সাধারণ কারণ উপস্থাপন করেছেন -

A. অর্থনৈতিক কারণঃ

(i) মূলধনের স্বল্পতা, বিনিয়োগের অভাব এবং উচ্চহারে উৎপাদনঃ

দেশে যথেষ্ট পরিমাণে বিনিয়োগযোগ্য পুঁজির অভাব। শিল্প প্রক্রিয়ার অগ্রগতির বাধা সৃষ্টি করে বেকারত্বের হার বৃদ্ধি করছে। আবার অনেকের মতে, অতি উৎপাদনের ফলে পণ্যের দাম কমে যায়, যা কর্মী সংকোচনকে প্রভাবিত করে। পাশাপাশি কারখানা বন্ধ হয়ে যায়, যা বেকারত্বের হার বৃদ্ধি করছে।

(ii) সীমিত জমিঃ

গ্রামের অধিকাংশরাই কৃষিজমির উপর নির্ভরশীল কিন্তু জনসংখ্যার সাপেক্ষে জমি সীমিত হওয়ার কারণে বেকারত্বের সংখ্যা বেড়েছে।

(iii) কৃষির ঋতুধর্মিতাঃ
কৃষিই গ্রামের একমাত্র নিয়োগ ক্ষেত্র, কিন্তু ঋতুধর্মিতার কারণে নির্দিষ্ট ঋতুতে নিয়োগ সংক্রান্ত সুযোগ থাকলেও অন্যান্য সময়ে তা থাকে না।

     

(iv) কৃষি সহায়ক শিল্পের অভাবঃ

গ্রামাঞ্চলে কৃষির পাশাপাশি সহায়ক শিল্প না থাকায় অকৃষি মরশুমে বহুজন বেকার হয়ে পড়ে।

   

(v) পশ্চাৎপদ কৃষি পদ্ধতিঃ

মান্ধাতা আমলের কৃষি পদ্ধতি ব্যবহারের ফলে কৃষি উৎপাদন অলাভজনক হওয়ায় পরিবারের সন্তান সন্ততীরা যথার্থ শিক্ষাগ্রহনে ব্যর্থ হয়। যা বেকারত্বকে প্রভাবিত করে।

   

(vi) উপযুক্ত নিয়োগ পরিকল্পনার অভাবঃ

সরকারের নিয়োগ পদ্ধতি জনসংখ্যা বৃদ্ধির সাথে সামঞ্জস‍্যপূর্ণ নয়। অন্যভাবে বলা যায় যে, দেশের আর্থিক উন্নয়নের হার শ্লথগত সম্পন্ন হওয়ায় বেকারত্বমূলক পরিস্থিতির মাত্রা বৃদ্ধি পেয়েছে।

B. সামাজিক কারণঃ

(i) দ্রুত জনসংখ্যা বৃদ্ধিঃ

ইউরোপ এবং আমেরিকাতে শিল্পোন্নতি এবং জনসংখ্যা বৃদ্ধির মধ্যে ভারসাম্য থাকলেও ভারতের ক্ষেত্রে জনসংখ্যা বৃদ্ধির সাথে সামঞ্জস্য রেখে কাজের সুযোগ সৃষ্টি এবং বৃদ্ধি ঘটছে না।

    

(ii) ভৌগলিক অসচ্ছলতাঃ

যেমন- 

(a) দূরবর্তী স্থানে গিয়ে কর্মী নিযুক্ত হওয়ার মানসিকতার অভাব। 

(b) যোগাযোগ এবং পরিবহন ব্যবস্থার অভাব। 

(c) ভাষাগত সমস্যা। 

(d) যা হারে কর্মসম্পর্কিত যথার্থ তথ্যের অভাব এবং পারিবারিক দায়িত্ব পালনের জন্য একটি অঞ্চলের উদ্ধুত্ত শ্রমশক্তি ভৌগলিক অভাবে বেকারত্বের হার বৃদ্ধি করছে।

    

(ii) দারিদ্রতাঃ

দারিদ্রতার সাথে বেকারত্ব ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত। বিশেষত অধিবাসীদের মধ্যে দারিদ্রতার কারণে বেকারত্বের হার বেশি।

   

(iii) সামাজিক বা কর্মগত মর্যাদা অবনমনের আশঙ্খাঃ

কিছু কিছু ব্যক্তি মনে করেন যে, বিশেষ কিছু কাজে যুক্ত হলে মর্যাদাগত অবক্ষয় ঘটবে তাই সেই সমস্ত কাজে যোগদানের তুলনায় বেকারত্বকেই বরণ করে। যেমন- কিছু কিছু শিক্ষিত যুবক I.S বা I. P. S বা মহাবিদ্যালয় এবং বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষকতার বেশি মর্যাদা বলে বিবেচনা করে সেলসম্যান এবং ক্লার্কের চাকুরীকে নিম্নমানের মর্যাদা বলে গণ্য করে।

C. শিক্ষাগত কারণঃ

  

(i) ত্রুটিপূর্ণ শিক্ষা ব্যবস্থাপনা অতীতকালীন শিক্ষাব্যবস্থা বর্তমানের পক্ষে উদ্দেশ্যেপূর্ণ হয়ে উঠতে পারে না তথা জীবনের সাথে শিক্ষার সামঞ্জস্যর অভাব ঘটছে, যেটা মূলত ডিগ্রি অভিমুখী- বৃত্তিমুখী নয়। উচ্চশিক্ষার উপর জোর দেওয়ার ফলে বেকারত্বের এবং অর্ধবেকারত্বের হার বৃদ্ধি পাচ্ছে।

   

(ii) অযৌক্তিক উচ্চাকাঙ্খাঃ

উচ্চশিক্ষিতদের উচ্চাকাঙ্খা বাস্তবে ভেঙে চুরমার হওয়ায় বেকারত্বকেই মেনে নেয়।

    

(iii) যৌথ পরিবারঃ

যৌথ পরিবারের আর্থিক নিরাপত্তার কারণে শিক্ষিতরা পছন্দমত কাজ না পেলে বেকার জীবনযাপন করে।

    

(iv) কায়িক শ্রমের প্রতি অনীহাঃ

শিক্ষিত ব্যক্তিরাও শারীরিক শ্রমসাধ্য কর্মক্ষেত্রে অংশগ্রহণে অনাগ্রহী হয়ে সাদাকোর্টের কর্মে যুক্ত হওয়ার আগ্রহের কারণে বেকারত্বের হার বৃদ্ধি পায়।

D.ব্যক্তিগত কারণ:

   

(i) কর্ম অভিজ্ঞতার অভাবঃ

বহু কর্ম অনুসন্ধানকারী ব্যক্তির কর্মদক্ষতার অভাব বেকারত্বের হার বৃদ্ধির একটি অন্যতম কারণ।

   

(ii) বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের অভাবঃ

প্রযুক্তিগত এবং পেশামুলক শিক্ষার অভাব এবং এই ধরণের শিক্ষাগ্রহণের প্রবণতার অভাব ও প্রশিক্ষনতাকেন্দ্রর অভাবে বেকারত্বের হারের বৃদ্ধি ঘটে।

    

(iii) অল্প বয়স এবং চাকুরী খোঁজার ব্যাপারে অনভিজ্ঞতা।

    

(iv) শারীরিক অসমর্থ‍্যতা এবং অসুস্থতার মতো ব্যক্তিগত কারণগুলি কর্মক্ষেত্রে অসমর্থ‍্যতা সৃষ্টি করছে যা বেকারত্বের হার বৃদ্ধি করে।

E. বিজ্ঞান এবং প্রযুক্তিগত উপাদানঃ

আধুনিক কালে উৎপাদন প্রক্রিয়াগুলিতে স্বয়ংক্রিয় যন্ত্রের ব্যবহার কর্মক্ষেত্রে কর্মীসংকোচনকে প্রভাবিত করে বেকারত্বের হার বৃদ্ধি করছে।

■ আরো পড়ুনঃ ভারতে জনসংখ্যা বৃদ্ধির কারণ